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Otto Wanner ist seit über 30 Jahren Spezialist im

Fachgebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung...

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Was tun Sie, wenn...

  • Ihr/e wichtigste/r Mitarbeiter/in im Lohnbüro durch Unfall oder Krankheit plötzlich ausfällt?
  • Ihre Lohnabteilung komplexe Auswertungen erstellen soll, die Mitarbeiter aber nur über Basiskenntnisse der Software verfügen?
  • ein neuer Mitarbeiter schnell und umfassend eingearbeitet werden soll?
  • schwierige Fälle bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung auftreten?
  • Sonderaufgaben wie wie BigData etc. anfallen?
  • Entscheidungen über Investitionen in Software getroffen werden sollen, Ihnen aber die Detailkenntnisse fehlen?

Wir informieren Sie gerne.

Wanner

EDV-Unternehmensberatung GmbH

Am Gallengraben 17

73529 Schwäbisch Gmünd-Bargau

 

Telefon: 07173/ 91860

Telefax: 07173/ 918630

 

 


Das Fachgebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist seit über 30 Jahren mein Spezialgebiet.  15 Jahre habe ich als Dozent Schulungen für die Anwender der IBM Personalabrechnung auf der AS/400 durchgeführt und die dafür notwendigen Lehrgangsunterlagen konzipiert. Veränderungen in der Softwarelandschaft und Änderungen in der Personalstruktur der von mir betreuten mittelständischen Betriebe haben vor 12 Jahren dazu geführt, dass ich mir ein Team von jungen Menschen aufgebaut habe, das mit mir zusammen die Personalabteilungen unserer Kunden in allen Fragen rund um die Personalabrechnungssoftware von P&I unterstützt und im Bedarfsfall auch selbst die Abrechnung durchführt. Unsere Kunden schätzen den direkten Draht zu unserer Fachberatung. 80% der Fragen können in der Regel sofort beantwortet werden und sorgen so für reibungslose Zusammenarbeit. Mittels modernster Kommunikationsmittel sind wir mit unseren Kunden vernetzt und können Sie somit schnell und kompetent unterstützen.

Bei der Mehrzahl unsere mittelständischen Kunden sieht die Situation in der Personalabteilung so aus, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnung maximal mit 2- 3 Personen besetzt ist. Bis zur Größe von ca. 150 abzurechnenden Personen wird die Arbeit meist von einer Person durchgeführt, ab ca. 400 bis ca. 750 abzurechnenden Mitarbeitern sind meist 2-3 Personen mit der Abrechnung beschäftigt. Unsere Kunden können sich voll auf die Aufgaben konzentrieren, die sie effektiv bearbeiten und sofort erledigen können. Somit können sie sich voll auf die Betreuung ihrer Mitarbeiter konzentrieren, sie müssen kein Spezialwissen vorhalten, das 80 Prozent ihrer Zeit in Anspruch nehmen, aber nur 20% zum Ergebnis beitragen würde.

 

Bei Spezialfragen, Arbeitsausfall eines Mitarbeiters, Personalwechsel stehen wir als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Bei Fragen zur täglichen Arbeit landen Sie in keiner anonymen Hotlinewarteschleife, anfallende Probleme werden nach Möglichkeit sofort durch unser erfahrenes Team erledigt. Das spart Zeit und verschafft Sicherheit. Bei Urlaub oder Krankheit eines Mitarbeiters stehen wir als erfahrener Servicepartner zur Verfügung, der Ihre Umgebung kennt und sofort reagieren kann. Ihre Mitarbeiter in der Personalabteilung können sich voll auf die Betreuung Ihrer Mitarbeiter konzentrieren.

Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen! Unabhängigkeit sichert Ihnen den neutralen Blick für die Optimierung Ihrer Prozesse und Kosten in der Personalabteilung. Ein Berater, der alle Prozesse in der Personalabteilung kennt, der einen umfassenden Überblick über Softwareanbieter und Dienstleister für Outsourcing hat, kann Ihnen helfen, Geld und Zeit zu sparen und die Lösung zu finden, die für Ihr Unternehmen optimal ist.

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